主營高端白酒的五糧液發布的2012年年報顯示，公司在高端白酒遭遇重擊的情況下實現了營業收入和凈利潤雙雙大漲。公司高管的收入自然也是水漲船高，而相比之下，五糧液員工的收入增速稍顯遜色。

    五糧液日前發布的2012年度業績報告披露，公司2012年實現營業總收入272.01億元，同比增長33.66%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤99.35億元，同比增長61.35%.在利潤大幅增長的同時，五糧液眾高管的薪水也一路走高，在同行業中遙遙領先。

    年報顯示，五糧液董事、黨委書記唐橋和公司總經理兼總工程師陳林的年薪分別為205.61萬元和204.67萬元，而與五糧液一同為中國高端白酒代表的貴州茅臺，其年薪最高的高管為董事長袁仁國和董事季克良，均為114.39萬元，五糧液高管年薪超茅臺近一倍。

    就高管整體薪酬漲幅來看，五糧液同樣慷慨。2012年公司高管薪水總計為1743.8萬元，同比大幅上漲超過50%.與此同時，五糧液對普通員工卻沒有那么大方，薪水漲幅遠遜高管。

    按照上市公司工資計算標準，本期工資福利總額=支付給職工以及為職工支付的現金+（期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬）。這一數據不僅包括工資、獎金、補貼等可見現金收入，也囊括了社保、公積金、教育培訓經費等福利，它除以員工人數就是企業的平均職工薪酬。

    據公司年報，五糧液2012年員工總數（含退休）為29898人，支付工資總額為34.47億元，人均年薪約11.54萬元，與公司2011年接近10萬的人均工資相比，上漲剛過15%，遠遠不及其公司高管的漲薪幅度。與貴州茅臺相比，貴州茅臺2012年人均年薪高達18.58萬元，五糧液員工僅為其6成。

    五糧液4月10日報收22.76元，上漲4.55%。