人生道路總有許多方向需要選擇，往左亦或往右。在求職的中同樣面臨選擇。很少有工作可以興趣、專業和錢三項兼得，你會選擇其中哪一樣？根據調查顯示，6成以上的求職者表明自己在找工作時，首選標準是“錢多”，而堅持“興趣第一”的求職者為3成不到，至于“專業是首位的”，求職者覺得這個概念并不重要。 有“錢途”工作可能“悔一生”     

只看重公司的名氣、薪資福利的誘人程度、高職位和風光的名銜，忽視了和“能力越大責任越重”同樣的道理——高薪高位必要承擔高風險和高壓力。投入不了絲毫興趣的工作很容易讓自己產生倦怠感甚至厭惡感，而工作，是要占據人生的大部分時間的，這就好比人生中的大部分時間都和一個自己毫無好感的人生活一樣，令人倍感痛苦。 憑興趣找工作是理性選擇？     

有人說：“工作時缺失興趣，就好比用左手做右手的事情，始終會覺得別扭。”     

找自己感興趣的工作，與在工作中積累經驗是沒有沖突的。而面試官在面試時也會著重考察應聘者對應聘崗位的興趣度以及他們對自我、外部環境的認識程度。在大多數情況下，只有極少數意志力非常強的人才能將興趣和生存、發展需要分開來，他們從事的職業可以是自己不喜歡的；但大多數人將自己的興趣作為職業選擇的依據�！�興趣是最好的老師’這個說法并沒有過時，內在的興趣和強烈的發展動力能激勵應聘者克服工作中碰到的困難！ 

從“校園人”轉化為“職場人”的新生： 

1）以興趣為切入點選擇職業更為可靠，堅持工作的時間也會更為持久

2）進入職場的前三年，要學會多看、多問、多學和多思，不斷積累完成工作所需的基本技能和習慣，如：時間管理、團隊合作、分析和解決問題、溝通和演講等

3）不放棄自己的興趣愛好，充分利用業余時間     

然而，僅憑興趣和熱愛就認為自己能克服所有困難、直達終點的想法也是天真的。工作能力和崗位的契合度，軟性技能和企業文化的融合度，這些都是要做長遠的職業規劃的。要將工作和興趣結合起來，要在有目標的前提下，加上以下兩個條件： 

1. 設立目標、分解目標。把美好的夢想作為職業生涯的長期目標。要達到這個長期目標，可能需要10年甚至數個10年。不妨先把10年目標再分解為幾個階段。 

2. 做個行動派！不要讓計劃只是停留在紙上，要為每一個階段訂出學習和執行細節，確保完成目標。對于“懶人”來說，把自己的階段性目標書面化，制定出具體作息表，一個一個完成打勾，然后犒勞一下自己，可能會讓你產生小小的動力�？傊�，一定要行動起來！     

每個人都不能幸免地被生活、工作中的物質要求所束縛，但欲望是沒有盡頭的。興趣和金錢并不沖突。金錢是生存的基本保障，更是成功的標志之一，但不要把獲得金錢作為人生理想。即便現在就業大環境比較差，但這并不是拋棄理想的理由。俗話說“錢乃身外之物”，興趣存在于你的內心中，并且是你在人生低谷時的動力之源。     

記住一點：沒有不就業的擇業，也沒有不擇業的就業。哪怕你大學畢業后暫時只能做一名公司的前臺接待，為什么不做一個目標行業或目標公司內的前臺呢？如果你迫不得已，只得先勉強就業，也要盡量選擇跟長遠目標有關聯性的，這樣才會有職業發展的后勁。