瑤瑤是北京某高校的工商管理碩士應屆畢業生，她近日得知，由中共西安市委組織部、西安市人力資源和社會保障局共同主辦的“2013西安重點單位赴京高端人才引進推介會”在北京大學邱德拔體育館舉行，她便一大早趕到北大。然而讓她沒有想到的是體育館的大廳里已經擠滿了前來咨詢應聘的學生。通過對瑤瑤的跟蹤采訪，筆者了解到，所謂的“2013年就業難”其實是被媒體夸大了。而根據畢業生們的擇業經驗，只要能夠切實轉變擇業觀念，主動提升自我能力，加之各項政策相助，“就業難”將迎刃而解。

“就業難不是所有人都難”

其實，在瑤瑤讀研二時，她就已經開始和即將畢業的師兄師姐一起找工作了，“還是早點準備好，有備無患�！钡�是直到現在，將近半年過去了，工作還沒有著落，瑤瑤有點著急了。她在網上投了很多份簡歷，也接到通知去參加過一些公司的筆試，但“筆試完了就被"鄙視"了”，她自嘲似的苦笑著。

瑤瑤本科是計算機專業，研究生是工商管理。有兩個專業背景，按理說工作應該會相對而言比較好找，為什么還是沒有眉目呢？“可能還是跟專業有關系吧，我們學文科真的不如理工科有優勢。北京高校那么多，前來招聘的單位雖然不少，但對口的沒幾個，只能哪兒有招聘會就去哪兒試試�！爆幀師o奈地表示。

就業難是近年來公認的一個社會問題，隨著高校擴招，其社會影響越漸明顯，今年尤為突出，教育部新近公布的數字稱：今年全國普通高校畢業生規模達699萬，比2012年增加19萬人。除了畢業生規模創下歷史新高外，計劃招聘崗位數也有所下降，再加上經濟增長率的“低迷不振”，“史上最難就業年”的稱號隨之而來。

人社部勞動科學研究所就業與人力資源市場研究室主任張麗賓認為，供需兩方面都造成了2013年的就業難。

北京市某高校就業辦劉老師認為，“就業難不是所有人都難，而是成一個正態分布曲線。比如環境、氣象等專業好就業，但是就業面比較窄，農村區域發展、生態等專業就相對不太好就業，會計、國貿等專業就業面很寬，需求的崗位很多，但是競爭者更多，有真實力才有機會。大部分專業，博士比碩士好就業。對于同一個專業，不同水平的學生就業情況也不全相同。如果高校需要的是博士生，無論你是多么優秀的碩士生也沒有資格。機會總是留給有準備的人�！�

各項政策助力大學生就業

面對就業難的嚴峻事實，國家、相關省市單位以及各高校都出臺了各項政策，積極采取行動來緩解這個備受關注的現狀。

自2013屆畢業生招聘工作啟動以來，北京高校就業指導中心已舉辦83場畢業生雙選會，參會用人單位6799家，共為畢業生提供就業崗位18.4萬余個；北京地區各高校共召開大型校園招聘會398場，提供32萬多個崗位。同時建立了高校畢業生生源信息發布機制，結合北京地區畢業研究生數量增長的實際，還增加了研究生就業雙選會場次。

在舉行大型招聘會的同時，北京市也舉辦了更多小型化、專業化的招聘會，滿足不同層次的就業需求，讓畢業生自由流動、自主擇業。如此次西安市為積極實施人才強市戰略，推動人才工作創新發展，不斷加大國內重點高校的人才招聘和宣傳推介力度而舉行的“赴京高端人才引進推介會”，就是市政府的一個重大就業政策。

此外，很多高校也與時俱進，隨著市場的變化不斷調整專業設置。

隨著時代和科技的發展，微博、微信、社交招聘網站已成為新興的招聘方式。所以，畢業生們一定要充分利用各種可以利用的資源，全面了解就業信息和政策，借助政府和社會提供的各種機會，為自己找工作做好充分的準備。

二線城市受青睞

這次西安北京招聘會專場，旨在引進高端人才，所以博士生“受寵”，碩士生“擇優”，本科生遭遇“冷落”。盡管招聘條件比較高，現場還是非�；鸨�。

正在西北工業大學展位前投簡歷的是來自中科院某研究所的博士畢業生寧寧，之前她有機會留在北京，但她還是打算去西安�！拔壹沂俏靼驳�，在北京讀書已經九年了，這里巨大的生存壓力我感受太深了，留下來也不是不可以，但是未來生活成本太高。西安雖然是二線城市，但福利待遇以及發展前景還是挺不錯的，至少可以生活得很舒服�！�

筆者在采訪中了解到，很多畢業生考慮就業選擇的各項因素當中首當其沖的不再是工資和薪酬，而是就業地生活壓力、福利待遇、個人興趣、發展前景等因素之下的綜合“性價比”。所以，生活節奏慢、工作壓力小、發展潛力大的二線城市逐漸“受寵”，“先安居，再樂業”的思想使其吸引力大增。

提升自我是法寶

找工作的路上雖然機會總是若即若離，好運也時隱時現，但真正明智的人深諳，只有提高自身的高度，才能“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。增強自身實力才是就業的王道。

西安人力資源中心的廉主任認為，能否成功就業，關鍵在于畢業生自身的工作能力和對未來工作的期望值，將自己找不到工作完全歸咎于經濟形勢嚴峻的大背景，只是一些畢業生搪塞的借口。如果自己足夠優秀，很多單位會搶著要你。

就在筆者發稿前一天，瑤瑤接到了某國企的面試通知，祝愿她能早日找到自己滿意的工作；也希望廣大求職者練好內功，因為社會不會淘汰真正有實力的人。