探索能力邊界這件事就像圈地盤，你先是要盡可能地開疆擴土，尋找自己能與不能之間的臨界點，然后再退回到這片領域中，挑選一個最恰當的位置安營扎寨。

在個人的局限性中有效燃燒

作家村上春樹通過跑步的方式探索自己的邊界。在跑了55公里并成功突破身體極限之后，他說，有一種類似成就感的東西，偶然想起來似的涌上心頭。這是一種個人的喜悅——自己體內仍然有那種力量，能主動地迎擊風險，并且戰勝它。這種安心感，也許比喜悅更為強烈。

不斷拓展自己的疆域，試著了解一些看似無用的東西，說不定什么時候，這些積累就會在關鍵時刻給你提供一個新的可能性。

學養、見識、品性、視野，這些都在很大程度上影響著一個人做事的方式，甚至直接關系到成敗。只有在最大程度上拓寬自己的眼界，才能更準確地找準位置，從容不迫地用最適合自己的方式獲得成功。

一個從事專利認證工作的老同學，這些年事業發展得順風順水。在工作了10年之后，她重返校園，去旁聽一些有關民商法和稅務的課程。這些相關領域的東西和她的職業發展并沒有什么直接關系，但她說，這個過程可以幫助自己從更宏觀的層面、通過更多的角度來理解這份工作，受益匪淺。

“也許有更大的彩蛋在后面，誰知道呢？”

還有一種自我突破，是去嘗試新的角色。在職場上，我們或多或少都見過這樣的人，當他在自己的工作領域里獲得一定的認可之后，便會不由自主地追求“不一樣的成功”。

演員當久了，難免想做做導演。在順境里，誰都有更高的心氣兒，這是人之常情。但問題是，優秀廚師不一定能成為好的大堂經理，金牌程序員和客戶溝通起來沒準會語無倫次，走上管理崗位的銷售冠軍在團隊建設問題上很可能手足無措。人人都想在新的舞臺上獲得更大的成功，這種勇氣和進取心彌足珍貴。不過，在進行自我突破時切忌膨脹，要看清自己的局限：我是誰，什么才是我擅長的，我能力的邊界在哪里。

有些路，你不往前多走幾步就永遠不會發現它是歧途。在勇敢的嘗試之后，懂得適時退回到自己最恰當的位置，這不是懦弱的表現。相反，承認自己的局限，在個人的局限性中有效地燃燒，是一種難得的智慧。

我的一位老師，在研究領域取得豐碩成果之后，被推上了領導崗位。3個月的適應期之后，他發現自己完全無法勝任這個新的角色。他說自己充其量是個專業研究方面的帶頭人，至于管理者所需要的決策力、領導力、溝通力甚至是不斷妥協的能力，并非自己的長項。很快，他作了個讓我們大家感到意外的決定：辭去領導職務，轉回頭去專心做學問。

也正是因為這個決定，我更加尊敬他。

窮盡一生磨練技能

除了廣度之外，探索能力的邊界也體現在做事的深度上。

在日式料理中，壽司看上去是個再容易不過的食物：捏一個飯團，上面鋪一片精致的魚生或者海鮮，最后刷上油料就算大功告成。但就是這件簡單的小事，有人卻能登峰造極。

出生于1925年的小野二郎專注壽司制作超過50年，是全球最年長的米其林三星大廚，被日本視為國家珍寶——按照米其林的評價標準，三顆星意味著“值得專門安排一次旅行”去造訪的餐廳。

這個聲名遠揚的地方只有10個座位，餐廳內甚至沒有廁所，一餐15分鐘，人均最低消費3萬日元（約合1800元人民幣）。盡管如此，這里仍然需要提前一個月訂位，因為幾乎每個吃過的客人都覺得這是“值得一生等待的壽司”。

在紀錄片《壽司之神》中，小野二郎說起自己的事業時語氣堅定：“一旦你決定好職業，就必須全心投入工作之中。你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這是成功的秘訣，也是讓人敬重的關鍵�！�

持久專注地做一件事，在細微之處追求極致，這就是所謂的職業精神。

小野二郎會到市場上選擇最好的鮪魚和大米，反復拿捏魚片的薄厚和捏飯團時手指的力度；他會斟酌壽司的上菜順序和溫度，力求達到“交響樂般的巔峰體驗”；他會調整每個座位間的距離，一一擺好餐具；他甚至會照顧到極少數左撇子客人，把壽司擺在餐盤中靠近左邊的位置。

每個人都對小野二郎充滿了尊敬，他的學徒、他的供貨商、他的合作者，甚至是他的客人——據說，很多人在他面前用餐會覺得緊張。

精益求精，扎根在一個哪怕再微不足道的行業里，一直重復同樣的事情以求精進，這考驗的不僅僅是耐力，更是心性。

一個朋友，先后換了三五個工作，但沒有一個能堅持做下去。每次都是信心滿滿地開始，但新鮮勁兒一過，她就覺得“不過如此”，很快便心生倦怠。那次我們聊天，她忽然意識到這么多年其實只是在原地打轉，當初卡住自己的地方——如何持久專注地做事，在不斷重復中尋求發展——至今沒有任何突破。

你知道的，她就是傳說中那種擅于“挖坑”的選手，遍地開花，卻始終無法將精力聚集在一處，打出一口深井來。這種時間軸線上的局限性，同樣是一個人能力的邊界。

什么決定著你最終的高度

很多時候，能力的提高并不是靠“鐵杵磨成針”式的死磕，而是得益于生活狀態和心理狀態的改變。

咖啡館里，鄰桌在討論各自的攝影作品。“你最近的作品畫面飽滿了，能感覺到你經過了生活的歷練，這段時間的狀態不一樣了。”一個看上去很像大咖的人說。我不知道他們所說的歷練到底是什么，但我明白大咖的意思：你是幾斤幾兩的人，就會做出幾斤幾兩的事。

一個人的狀態如何，是個看似虛無縹緲的東西。它不會幫助你在最短時間內找到理想工作，其價值也無法體現在每個月的工資卡中，但是，在你職業發展的過程中，特別是不斷接近成功的關鍵時刻，它卻很可能是頭頂上的那塊天花板，決定著你最終的高度。

中學時的一堂英語課讓我至今難忘。一個美國老頭兒走進教室，拋出一個看上去大而無當的問題：你為什么要學習英語？

答案五花八門。有人說為了考高分，有人說將來能找個好工作，有人說可以更好地了解世界，有人說希望和更多的人交流……

美國老頭兒轉身在黑板上寫下一行字：to be a better person。他告訴我們，學習的目的不在于那些外在的東西，只是為了讓自己成為一個更好的人。

這句話讓我銘記在心。這些年我也逐漸體會到，只有把注意力集中在事情本身，心無旁騖，才最有可能接近成功。

一個朋友忙于創業，不惜砸進去一套房子，但輾轉了四五年仍然沒有起色。他是個有想法也有魄力的人，吃得了苦，才華也足夠，問題是他始終沒有找到一個明確的方向。他太想掙錢了，這段時間覺得醫藥行業有利可圖就一頭扎進去，過幾天發現互聯網行業能掙到“快錢”，又義無反顧地從零開始。他開過網店，做過手機APP，開發過第三方咨詢平臺，甚至嘗試過創立自己的快速消費品品牌，至今仍然沒能找到一個可以堅持下去的方式。

還有我的閨蜜，她是個很看重外界評價的人。每次我們聊天時，她都會抱怨自己的工作是多么枯燥無趣，然后話鋒一轉：“我是我們組里業績最好的！”她周而復始地上班下班，做一份自己并不是那么喜歡的工作，支持她堅持下去的唯一理由就是來自別人的夸獎——“領導驚呆了”、“同事們都服了”、“客戶特別喜歡我”、“這件事除我之外誰都做不了”。

但我知道，她過得并不快樂，尤其是當外界的評價不足以抵消她付出的辛苦時，難免會覺得委屈。

如果換個思路呢？不是為了掙錢，不是為了得到別人的好評，而是找到自己的樂趣和專長所在，集中精力把它做好？可能也會有坎坷，但至少這個過程是快樂的。

更何況，保持一種專注而積極的姿態，不斷調試自己的工作方法和心理狀態，在這個過程中潛移默化地擴大自己能力的疆域，各種機會就會源源不斷地找上門來。至于別人怎么說，也就不那么重要了。