年報顯示，10家上市銀行2013年“應付職工薪酬”累計為1690.29億元。正是這千億薪酬，要養活超過197.87萬名銀行員工（含派遣工），平均算下來，每人應付薪酬約為8.54萬元，但各家銀行之間的差距比較明顯。

截至昨晚，已有10家A股上市銀行發布了2013年業績報告，當各銀行的凈利潤增長趨緩時，職工薪酬也發生了較大變化。成都商報記者查詢發現，這10家上市銀行中，有6家銀行的2013年應付職工薪酬較2012年出現了負增長。

凈利潤增速集體放緩

正如民生銀行董事長董文標在年報致辭中所言，2013年，中國銀行業面臨的經濟環境和金融環境都在發生深刻變化，這種變化對銀行業的經營活動產生了重大影響。

在已公布年報的10家上市銀行中，其歸屬于母公司股東的凈利潤都出現了不同程度的增速降低。其中，工行、農行、中行、建行這四家國有銀行凈利潤增幅都在10%~15%之間，交通銀行甚至降至個位數，同比僅增長6.73%；相對活躍的5家股份制銀行中，只有中信銀行凈利潤增幅超過20%，而招行、平安等幾家曾經增速很快的銀行，2013年的凈利潤增幅都不超過15%.

10家上市銀行中，只有農行、平安兩家銀行2013年的不良貸款率略有下降，建行維持不變，其余7家都略有上升。

員工平均薪酬不足10萬元

在很多人眼中，銀行員工的待遇都很高，然而通過查閱年報，結果讓人有些意外。

首先，來看看職工的整體薪酬。年報顯示，10家上市銀行2013年“應付職工薪酬”累計為1690.29億元，其中最高的農行為452.2億元，最低的招行為51.19億元。正是這千億薪酬，要養活超過197.87萬名銀行員工（含派遣工），平均算下來，每人應付薪酬約為8.54萬元。

不過，各家銀行之間的差距還是比較明顯。比如，工行作為“全球最賺錢銀行”，其員工（含派遣工）的平均薪酬為5.22萬元，比同為國有銀行的農行、中行、建行、交行都低，后四家分別約為8.8萬元、9萬元、8.74萬元和5.28萬元；在股份制銀行中，招行、民生、浦發的凈利潤都超過中信銀行，然而后者平均支付給每名員工（含派遣工）21.45萬元，是10家上市銀行中最高的。

說到薪酬，記者還發現了一個比較有意思的現象———在已公布2013年年報的10家上市銀行中，有6家的“應付職工薪酬”為負增長，其中交通銀行負增長比例高達19.50%，是10家上市銀行中最高的。