發布時間:2014-04-10 14:13:20
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人力資源和社會保障部日前發布的信息顯示,到2013年我國共有66120戶企業建立了企業年金,參加職工人數為2056萬人。去年我國企業戶數約為1470萬戶,為職工設立年金的比例不足0.5%;到2013年末全國城鎮職工基本養老保險參保人數32212萬人,擁有企業年金的職工不到參?倲档7%.企業年金是國家為更好地保障企業職工退休后的生活、完善社會保障體系而建立的一種補充養老保險。早在上世紀90年代,國務院就出臺文件,指出要建立基本養老、補充養老和個人儲蓄性養老保險3個層次的養老體系。十八屆三中全會《決定》明確,要加快發展企業年金等補充社會保險,構建多層次社會保障體系。企業年金已開展10多年,到2013年底,積累基金6034億元,當年領取人數57.8萬人,領取金額196億元。其中,一次性領取人數37.4萬人,領取金額169億元,人均4.5萬元;分期領取人數20.4萬人,領取金額27億元,平均每人1.32萬元,如果以月計算約為每月1100元。
與基本養老保險相比,企業年金不是強制性的社會保險,由企業根據國家政策自愿實施。從2013年分地區的情況看,設立企業年金戶數最多的地方是廈門,11655戶企業為職工設立了企業年金;其次是上海,為8551戶;然后是廣東,為6153戶。
企業年金可以進入資本市場投資運營。2013年投資管理的企業年金資金共5783億元,當年加權平均收益率3.67%.過去5年,收益率最高的年份是2009年,達到7.78%,收益率最低的年份是2011年,為-0.78%.從今年1月1日起,我國對單位根據國家有關政策規定為職工支付的企業年金繳費,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅;個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。此外,我國對個人從企業年金基金取得的投資收益免征個人所得稅。