職位要求
1、制定年度銷售計劃、季度以及月銷售計劃,領導部門完成公司的銷售指標;
2、劃分銷售區域,并監督、指導每個區域日常工作正常開展,審查銷售員的日報表、周報表和月總結報告;
3、獎罰分明,管好部門的日常工作,提高銷售員的競爭意識,向經理建議業務開展和業務管理制度;
4、發展新客戶,銷售本公司的產品,鞏固同客戶的良好關系;
5、負責處理與客戶之間的質量爭議,在必要的情況下向經理請示,邀請其他部門一起參與解決質量爭議問題;
6、協助公司做好市場調查工作,協助制定公司活動計劃及執行情況,向部門主管提交業務部周、月報總結報告;
7、監督客戶的生產、供應商、財務等情況,并定時向公司匯報,并對貨款回收負責;
8、銷售人員應積極開拓市場和新客戶。