職位要求
任職資格:
1.學歷不限,本科優先;專業不限,高分子材料相關專業或自動化專業優先。
2. 40歲以下,優秀者可以放寬條件。
3. 5年及以上網絡通訊行業工作經驗,了解行業情況、產品布局、產品應用等知識,有華為、中興等網絡通信工作經歷、合作經驗者優先。
4.組織、領導、協調、控制能力強,責任心強,有良好的團隊合作意識。
5.工作認真、講究效率,敢于接受挑戰,抗壓能力強,有良好的人際溝通能力。
6.有較好的經營性思維、宏觀思維及邏輯思維能力。
7.具備一定的市場分析及預判能力,良好的客戶服務意識。
工作內容:
1.主導網絡通訊行業導熱材料應用案例的建立及材料的推廣,構建導熱料在通訊行業試點項目及試點客戶。
2.主責完成網絡通信行業塑代鋁的市場分析。
3.協助或主導部門內的項目管理。
【本松福利】
期權:財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。
團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預支透支的帶薪年假,春節連續休息12天的悠長假期,有節就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。
體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!
個人發展:本松重視員工的發展,青苗培養計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯合培養等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。
優秀獎勵:一年一度的優秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。
基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業中中上水平,年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。
【發展平臺】
1.國家大力發展的朝陽行業,公司重視技術創新,研發體系完善。
2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊,優秀青苗重點培養提拔,同時給予外部引入的優秀技術專家及管理者更大的發展空間。
4.為每一位青苗應屆生制定專屬培養計劃,完善的培養機制。
5.跨部門聯合培養,尊重每一位年輕同事的想法。