職位要求
任職資格:
1.本科及以上學歷,機械設計制造、自動化等設備相關專業。
2.三年以上自動化設備管理(規劃、安裝、調試)工作經驗。
3.塑料改性行業自動化設備管理和施工管理經驗優先考慮。
工作內容:
1.負責電氣改造設計,生產一線的設備故障排除與緊急維修。
2.能獨立承擔設備規劃、安裝及調試任務。
3.根據工藝路線,參與設備細節設計,優化設備以符合我司工況。
4.負責新設備、擠出機和其他設備的技改及調試安裝。
5.負責設備狀態評估、制定設備維修計劃、改造方案,優化已有改善方案。
6.整理并檢討設備維修的常見問題,并提出改善措施。
7.跟蹤實施設備大中修、設備改造。
8.監督檢查設備安裝、維修、保養和改善的品質。
9.監督員工按操作規范要求進行設備安全作業。
【本松福利】
期權:財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。
團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。
度假:可預支透支的帶薪年假,春節連續休息12天的悠長假期,有節就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。
美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。
體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!
個人發展:本松重視員工的發展,青苗培養計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯合培養等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。
優秀獎勵:一年一度的優秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。
基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業中中上水平,年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。
【發展平臺】
1.國家大力發展的朝陽行業,公司重視技術創新,研發體系完善。
2.公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊,優秀青苗重點培養提拔,同時給予外部引入的優秀技術專家及管理者更大的發展空間。
4.為每一位青苗應屆生制定專屬培養計劃,完善的培養機制。
5.跨部門聯合培養,尊重每一位年輕同事的想法。