1、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；2、負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。3、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。4、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
1、管理類相關專業本科及以上學歷；2、管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等相關培訓；3、五年以上工作經驗，四年以上高級管理經驗；4、出眾的管理才能和良好的商業理念；5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；6、辦事認真嚴謹，精力充沛，追求成功，可以承受較大工作壓力。

職位類別： 總監/事業部總經理/運營主管

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