1.負責向產品生產提供反饋信息，支持技術更新。
2、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。
6、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。
7、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。
8、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。
9、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
2、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。
6、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。
7、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。
8、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。
9、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
職位類別： 技術支持經理/主管
舉報
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位負責技術部的全面工作（色母和工程料）。配方設計和核批，配色師傅落廠的安排，與生產部和質檢的對接等等
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責組織制定技術和研發發展規劃，為公司戰略規劃提供決策依據； 2.負責公司新產品研發和試制； 3.負責工藝技術管理及其改進優化；確保公司產品開發滿足市場需求，并保證公司產品達到..
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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25-30萬/年申請職位崗位職責: 1、負責按照鉆井設計和地質設計要求，組織制訂并審核施工方案，在開鉆前進行技術交底； 2、負責工程技術人員的管理、技術培訓、井隊工程師考核。 3、鉆井現場技術把關，掌握現場動態，..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、新產品開發和技改 2、生產成本的預算和控制 3、技術培訓 4、圖紙評審 5、體系認證 崗位要求： 大專及以上的學歷、10年以上的玻璃深加工行業（生產、技術）工作經驗，有較強的戰略意識..
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1.5-1.7萬/月申請職位項目管理經理（技術營銷經理） 崗位職責 1、負責新市場、新項目的調研及市場機會發掘，和營銷人員配合共同與客戶進行技術交流； 2、根據客戶提供資料，編制初步的鉆井設計； 3、參與項目招投標，..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責： 1.工程團隊建設與流程優化 2新產品開發管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術開發驗證確認 5.協調解決生產重大異常 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡不限 2.熟練運用OFFIC辦公..
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1.5-1.7萬/月申請職位項目部 為鉆完井總包項目部，從地質研究開始，到鉆井、壓裂、到試氣投產，全面管理，目的為獲取單井高產。 崗位職責： 1、協助項目部經理負責日常運行的技術管理工作，管理、培訓、指導、監督作業..
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18-20萬/年申請職位職位職責和工作權限： 崗位描述和工作職責： 1、負責指導設備、電器、儀表各專業工程師開展日常的維護、保養、檢修工作； 2、負責組織維修人員解決生產過程中存在的設備安全隱患問題，確保設備..
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1-2萬/月申請職位負責技術部團隊建設 負責技術部工作計劃的制定及組織實施 負責技術服務過程中的支持 負責根據項目開發過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結果對..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：塑料制品
- 所在地區：江蘇-南通市-通州市
- 聯系人：王小姐
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- 郵政編碼：226315
工作地址
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