崗位職責:1、協助省區總經理制定所轄區域內全渠道業務年度生意規劃，含市場目標分解、全品類發展規劃、年度市場費用規劃等，并負責全面落地執行；2、負責所轄區域當年度重大項目的推進與落實，對各個項目進行分解和分工，并對項目執行各成員進行過程指導，評估執行情況、市場反饋，能復制成功經驗及發現問題，提出解決方案及行動計劃；3、組織所轄區域銷售人員落實公司各項營銷政策及年度目標分解指標、各項產品策略及產品目標分解指標，推動終端門店快速動銷方案執行，落實第三幫賣，確保區域銷售業績/目標的達成和各項運營指標達標；4、負責集團企業文化的傳承、組織氛圍的營造、所屬下級的績效考核、培訓、選拔培養、情感關懷等工作；5、推動管轄員工的能力培養，在部門能力培養方案框架下，協助員工的能力提升，并對管轄范圍內各員工的工作進行指導，幫助員工解決困難；6、完成本職工作相關的支持和協調工作等。 任職資格:1、大專及以上學歷，5年以上同行業工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗；2、對營銷管理、市場運作具備良好的市場敏感度；具備優秀的經銷商管理能力、客戶談判能力、價格管理能力、組織協調與溝通能力；具較強的信息整理、分析問題能力、優秀的執行力；3、能與客戶建立良好的客情關系、對市場銷售有極強的管理及策劃能力；較強的信息整理、分析問題能力。4、認真負責、敬業、耐心細致、積極主動、踏實肯干。

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