崗位職責:1根據營銷策略執行落地、促進銷售目標達成的需要，制定相應銷售業務運作管理辦法、落地措施、執行標準。2持續完善經銷商管理的相關機制，強化經銷商規范管理和標準化管理，對經銷商內部的運營管理進行管理、指導、評估和考核。負責經銷商資質能力標準制定與評估。3負責對銷售團隊及經銷商團隊的排名賽馬結果進行評估、管理。4負責各項銷售策略和專項市場推廣方案在大區和省區的執行情況的跟進、落實與評估，并定期進行通報。5根據業務階段管理需要，制定階段性銷售管理措施、階段性激勵政策；在實際執行過程中，根據需要制定、補充、完善相應的規則、標準。 任職資格:1、本科及以上學歷，市場營銷等經濟管理類專業更優；2、5年以上同行業工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗；3、優秀的理解能力、統籌能力和溝通協調能力。

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