1、負責員工入離職手續辦理、員工檔案管理、人員花名冊更新，員工異動管理、員工考勤、獎懲的統計和釋疑等綜合執行管理工作；
2、完成OA系統人事信息的錄入、整理、更新、維護工作；
3、負責員工社保公積金增減員、工傷生育保險申報
4、ehs相關資料整理復審。
5、員工入離職體檢跟進，體檢費用報銷。
6、企業文化活動組織，文宣更新。；
7、 協助上級主管完成交辦的其他工作。
職位要求
1.全日制本科以上學歷，986/211/雙一流重點建設高校優先，人力資源管理、統計學、應用心理學等相關專業優先；
2. 踏實認真，兩年以下工作經驗，歡迎優秀應屆生；
3.熟練使用辦公軟件；
4.處事成穩細致、敬業謹慎，具備較強的學習能力和工作責任心，原則性強、能自我激勵，勤奮，工作態度端正；
5．有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。認同企業文化及發展方向；
職位待遇
1、優厚的薪金+酒店式獨立衛浴宿舍+年終獎+茶水間24小時不限量供應
2、完善的假期組合：每月兩天帶薪休假+帶薪年假+帶薪病假+法定假期；
3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金，各項生活補貼+年度旅游+通訊補貼+健身房補貼；
4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃、青苗培養計劃；
5、良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；
6、舒適整潔的工作環境。
2、完成OA系統人事信息的錄入、整理、更新、維護工作；
3、負責員工社保公積金增減員、工傷生育保險申報
4、ehs相關資料整理復審。
5、員工入離職體檢跟進，體檢費用報銷。
6、企業文化活動組織，文宣更新。；
7、 協助上級主管完成交辦的其他工作。
職位要求
1.全日制本科以上學歷，986/211/雙一流重點建設高校優先，人力資源管理、統計學、應用心理學等相關專業優先；
2. 踏實認真，兩年以下工作經驗，歡迎優秀應屆生；
3.熟練使用辦公軟件；
4.處事成穩細致、敬業謹慎，具備較強的學習能力和工作責任心，原則性強、能自我激勵，勤奮，工作態度端正；
5．有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。認同企業文化及發展方向；
職位待遇
1、優厚的薪金+酒店式獨立衛浴宿舍+年終獎+茶水間24小時不限量供應
2、完善的假期組合：每月兩天帶薪休假+帶薪年假+帶薪病假+法定假期；
3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金，各項生活補貼+年度旅游+通訊補貼+健身房補貼；
4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃、青苗培養計劃；
5、良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；
6、舒適整潔的工作環境。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：塑料原料
- 所在地區：浙江-杭州市-余杭區
- 聯系人：倪女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區錢江經濟開發區順風路536號能源與環境產業園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
