人事經理

負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核和薪酬福利等方面。

主要職責：
- 負責公司招聘工作，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責公司的績效考核工作，包括績效考核方案的設計和執行，以及績效考核結果的反饋和應用等；
- 負責公司薪酬福利管理工作，包括公司福利政策的設計和執行，以及福利費用的管理和分配等；
- 負責公司員工關系管理，包括員工檔案管理、員工溝通和解決員工問題等。

二、職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；
- 3年以上人力資源管理工作經驗，有制造企業人力資源管理工作經驗者優先；
- 具有較強的溝通和協調能力，具備一定的組織和領導能力；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，如招聘軟件、培訓軟件、績效軟件等；
- 持美簽優先錄用（加分）。

三、福利待遇：
稅后月薪2-3W之間，具體面試通過后而定；
包吃包住，中國廚師，住宿為兩人間，有空調等基本設施，水電全包；
一年回國一次帶薪休假30天；
簽證費，機票費全包。

四、工作時間：早7:30，晚18:00，單休。

五：語言要求：中文即可，英文加分，西班牙語優先錄用。

此崗位外派在美洲多米尼加共和國，多米尼加共和國18年5月與我國建交，海邊國家，一年四季天氣溫暖，不冷不熱，治安一流無需擔心安全。

聯系方式：13724244531（微信同號）
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職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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